*Promoviendo la Inclusión Laboral.
385 Grados / Tlaxcala / Araceli LIRA / En una rueda de prensa a cargo de los líderes de los movimientos de LGBTQY + Noe Barrera, Yaritza Meve, así como del Secretarío de Cultura Antonio Martínez Velazquez y de Adil Aranzuvia a la diversidad.
Dieron a conocer la próxima semana cultural, dedicada a la experiencia trans, promete ser un logro en la lucha por la inclusión y el respeto a la diversidad. En un esfuerzo por garantizar oportunidades laborales equitativas, se anuncia la implementación de la Ley de Inclusión al Trabajo para Personas Trans.
Este evento, programado para junio, se llevará a cabo en seis estados de la República Mexicana: Veracruz, Hidalgo, Puebla, Ciudad de México, entre otros. Con una inversión de 2 millones de pesos, se espera que la semana cultural impacte de manera significativa en la sensibilización y el entendimiento de la comunidad trans.
El programa se ha diseñado con un enfoque inclusivo y seguro, respaldado por un sólido marco institucional que garantiza la protección y el bienestar de todos los participantes. Aquellos interesados en sumarse a esta iniciativa tienen hasta el 31 de marzo para hacerlo.
Los requisitos para formar parte de este proyecto son simples pero significativos. Se solicita a los interesados presentar una carta de motivos en la que expresen su deseo de participar en estos espacios, así como sus propuestas para enriquecer el proyecto y mejorar la calidad de vida de las personas de la comunidad LGBTQY+.
Además se invita a la población a participar en los foros que se realizan a través de la plataforma Zoom y estará dirigida especialmente a padres de familia, en un esfuerzo por fomentar la inclusión desde la base de la sociedad.
