*En la segunda edición del Distintivo al Trabajo Digno, 13 empresas instaladas en la entidad reafirmaron su compromiso con salarios justos, igualdad y respeto a los derechos laborales.
385 Grados / STyC / REDACCIÓN / La Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) celebró la segunda edición de la entrega del Distintivo al Trabajo Digno, un reconocimiento que impulsa la mejora continua en las condiciones laborales y consolida la alianza entre gobierno, iniciativa privada y trabajadores para garantizar un empleo con justicia, igualdad y respeto a los derechos humanos.
En el Salón Rojo de Palacio de Gobierno, el titular de la STyC, Noé Altamirano Islas, en representación de la gobernadora Lorena Cuéllar, destacó que este distintivo es símbolo de una convicción compartida: “Que el bienestar económico y social solo es posible si se pone a la persona en el centro”.
El funcionario subrayó que las empresas reconocidas cumplen con criterios que van más allá de la formalidad laboral, y que uno de los pilares del distintivo es la dignificación del salario, garantizando que la base de remuneración en las empresas instaladas en el estado inicie con al menos dos veces la línea de pobreza por ingreso.
“Hoy reconocemos a las empresas que, por primera vez, se suman a este esfuerzo, y a aquellas que refrendan su compromiso con el trabajo digno. Son parte de un esfuerzo que fortalece a Tlaxcala y consolida la confianza entre el gobierno y el sector empresarial”, expresó.
El secretario de Trabajo y Competitividad resaltó que, gracias a esta política, Tlaxcala ha logrado reducir la pobreza laboral en 8.84 puntos porcentuales entre el cuarto trimestre de 2021 y el segundo de 2025, beneficiando a más de 14 mil personas, además de alcanzar la tasa de desocupación más baja desde 2005, con 2.33 por ciento.
Asimismo, informó que la brecha salarial entre hombres y mujeres pasó de 14.9 a 10.3 por ciento, una mejora de más de cuatro puntos, reflejo de las acciones a favor de la igualdad sustantiva.
En esta segunda edición, se reconoció por primera vez a Antextextil S.A. de C.V., cuyo director general, José Manuel Torres Pombo, señaló que el distintivo “inspira a seguir trabajando con responsabilidad social, ética y visión humana”.
Además, refrendaron su reconocimiento las siguientes empresas: Trefilados Inoxidables de México, S.A. de C.V.; OCV México, S. de R.L. de C.V. (Owens Corning); MCI Technology Automation & Service, S. de R.L. de C.V.; Saint Gobain América S.A. de C.V. (actividades Adfors y Vetrotex); Porcelanite Lamosa, S.A. de C.V. (plantas Gres, Kerámica, Pavillion y Porcel); Ferguson Fibers de México, S.A. de C.V.; Consorcio Industrial Mexicano de Autopartes (Lear Corporation Huamantla) y Zwisstex México, S. de R.L. de C.V.
En su intervención, el director de Competitividad de la STyC, José Alberto Aguilar Morales, reconoció a las empresas que asumieron los principios del trabajo digno, “al generar condiciones laborales justas, con respeto a los derechos humanos e impulsando entornos de igualdad, crecimiento y desarrollo”.
Señaló que este distintivo es fruto de una decisión de mejora continua, ya que las empresas realizaron ajustes en sus prácticas para cumplir con criterios laborales y éticos, y demostraron que competitividad y responsabilidad pueden ir de la mano.
Con esta nueva edición del Distintivo al Trabajo Digno, Tlaxcala consolida un modelo de desarrollo laboral basado en la justicia, la igualdad y la prosperidad compartida.
