*Durante el primer semestre de 2023 el tribunal concluyó 156 asuntos.
385 Grados / Tlaxcala / Maire PISCIL / El presidente el Tribunal de Justicia Administrativa (TJA), Elías Cortés Roa informó que durante el primer trimestre de 2023 se concretaron 156 convenios por terminación voluntaria de la relación laboral de elementos de seguridad pública estatal y municipal, resultado de la aplicación de conciliación como una alternativa jurídica para llegar a acuerdos que beneficien a la parte patronal y a los extrabajadores.
Cortés Roa explicó que el mayor número de convenios tienen que ver con elementos de seguridad pública de la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE), de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) y de los diversos ayuntamientos.
Indicó que el mayor número de casos tienen que ver con los ayuntamientos “más grandes”, donde se registran altas y bajas de elementos policíacos, pues son contratados por un tiempo determinado, por no pasar los exámenes de control y confianza, o bien, porque simplemente no hay compatibilidad entre ambas partes.
En este tema, detalló que el TJA promueve la solución de conflictos a través de la voluntad, la cooperación y el diálogo, con la finalidad de lograr acuerdos.
“Normalmente es antes de que se inicie un procedimiento ante nosotros si llegan a algún convenio lo recibimos y ahí hacen una amigable composición en donde se dan por pagados y se soluciona el conflicto. En caso de que no lleguen a esta solución, se abre un recurso de revisión para el efecto de que nosotros podamos conocer todo el tema”, expuso.
Precisó que una vez que se logra el convenio, se hace el pago y queda como un asunto totalmente concluido; mientras que en los casos en los que decidan iniciar otro procedimiento administrativo se debe realizar el desahogo de pruebas periciales hasta llegar a la sentencia.
