385 Grados / Diálogo Circular / Javier C.C / La titular de la Oficina de Atención a la Diversidad Sexual (OADS), Adil Aranzuvia Juárez, presentó el informe de actividades correspondiente a 2025 y expuso la perspectiva institucional para 2026, enfocada en el fortalecimiento cultural, la formación comunitaria y la atención a la población LGBTIQ+ del estado.
Durante la exposición, se destacó que el pilar cultural se consolidó como una de las principales líneas de acción del año. Entre las actividades más representativas figuraron la Semana Cultural de la Diversidad, considerada el evento más amplio en Tlaxcala en materia de cultura y diversidad, y el Primer Tianguis de Trueque Inclusivo, que impulsó dinámicas de economía colaborativa entre colectivas, familias y emprendedores.
La OADS informó que a lo largo del año más de 1,100 personas participaron en los programas de formación, diseñados para fortalecer habilidades comunitarias y promover prácticas públicas respetuosas e inclusivas.
Desde su creación, hace tres años, la oficina ha brindado atención a más de 5,000 personas. Tan solo en 2025, se registraron 3,197 usuarias y usuarios, quienes recibieron acompañamiento, orientación y diversos servicios.
Como parte de su agenda institucional, la dependencia resaltó su participación en propuestas vinculadas a la tipificación de crímenes de odio contra personas LGBTIQ+, la derogación de artículos asociados al llamado “peligro de contagio”, y la creación de un cupo laboral para personas trans y no binarias en instituciones públicas.
Asimismo, se anunció que el próximo 13 de diciembre se llevará a cabo el “Tianguis y Posada Diversa”, además de muestras de cine LBTIQ+ y una feria editorial centrada en autoras de la misma comunidad.
Adil Aranzuvia Juárez señaló que para 2026 se continuará trabajando en la generación de espacios seguros, accesibles y libres de discriminación, con el objetivo de fortalecer la atención integral para todas las personas.
