*Mediante un comunicado, el Comité Ejecutivo señala que el sindicato “está de pie” y en verdadera lucha sin simulaciones.
385Grados / 7 de Mayo / Antonio GUARNEROS / En el marco de la celebración del 70 aniversario de la fundación del sindicato 7 de Mayo, el Comité Ejecutivo hizo un llamado a todos sus agremiados a la unidad, fraternidad y empatía para que juntos logren mejores condiciones laborales y salariales para la base trabajadora.
Mediante un comunicado el Comité Ejecutivo indicó que “el aniversario de 70 años nos recuerda como trabajadores, que debemos ser fraternales, generar unidad, empatía hoy estamos en la lucha, tenemos identidad y sentido de pertenencia a nuestro heroico sindicato, para eso es la pinta de bardas y lonas, la presencia de nuestro colectivo en todos los sectores de la sociedad, una verdadera lucha sin simulaciones, que todo Tlaxcala vea que estamos de pie, que por ningún motivo vamos a permitir fracturas e injerencia de terceros a nuestra vida interna, que vamos a ser un sindicato férreo, que no vamos a permitir que intereses individuales mal informen generando desestabilización”.
Recordó que las instalaciones del patrimonio sindical, a su llegada, se rehabilitaron y están funcionando, pues “esta dirigencia es de proyectos y visión los cuales fueron sometidos a la base y aprobados según consta en los informes que se rinden anualmente”.
Los contratos colectivos en los municipios actualizaron como el caso de Amaxac, por citar un ejemplo, así mismo en los tres poderes los incrementos salariales son reales e integrales.
“El derecho a la plaza esta intocado, tan es así que recuperamos plazas que en la anterior dirigencia realizaron fraude. Hoy seguimos analizando el sueldo complementario creado en el año 2016 por la anterior dirigencia, sueldo que, si afecta el incremento y el sistema de jubilación porque no se toma en cuenta”, asevera el comunicado.
Un caso muy importante es el del padrón, que se ha ido regularizando, luego de que la anterior dirigencia dejó un déficit de casi 300 trabajadores sin estar dados de alta, hoy está actualizado y por ley cada tres meses se actualiza.
“En el caso de la seguridad social, es decir, pensiones civiles somos defensores, tan es así que se denunció a dos municipios por haber omitido el pago de los enteros durante 9 años, periodo en que la anterior dirigencia dejó crecer este problema, pues a nuestra llegada encontramos déficit en su sistema en los nuevos ingresos del 2014 en adelante, todo en perjuicio de la base, porque aunque no se aplicó estructuralmente, alrededor de 500 trabajadores de los 3 poderes, no estaban regularizado su sistema de jubilación”.
La dirigencia resaltó que “la toma de nota del actual Comité, está firme, si bien está impugnada legalmente no tiene materia, vigencia social y objeto legal, así como con sus amparos que se sobreseen porque actualizan causales de improcedencia, esta dirigencia concluirá su periodo social, sin ningún contratiempo legal.
