385 Grados / Tlaxcala / Eduardo Martínez / La estabilidad de la Universidad Tecnológica de Tlaxcala (UTT) se encuentra en un punto crítico este miércoles, luego de que personal docente y administrativo de la institución iniciara una manifestación en las instalaciones de Rectoría.
La protesta surge como respuesta a lo que los trabajadores califican como una falta de compromiso total por parte de las autoridades universitarias, encabezadas por el rector Lenin Calva Pérez a quien acusan de perjudicar los derechos laborales y la economía de las familias que dependen de la casa de estudios.
Promesas incumplidas y adeudos es el motivo inmediato de la movilización es el incumplimiento en el pago del retroactivo salarial y de un bono extraordinario que el propio Rector se había comprometido formalmente a liquidar.
Los manifestantes señalaron que el recurso no ha llegado a sus cuentas, a pesar de que los plazos acordados han vencido, lo que ha generado indignación entre el personal que asegura cumplir cabalmente con sus funciones frente a una administración que no responde de la misma manera.
Para los trabajadores, esta falta de pago es solo es una serie de irregularidades que han marcado la gestión de Lenin desde su llegada a la Rectoría. Denuncian que, en lugar de buscar el crecimiento de la universidad y el bienestar de sus colaboradores, la administración actual se ha caracterizado por decisiones que dañan la estabilidad institucional.
Durante la protesta, se hizo énfasis en la ausencia del Rector ni el personal administrativo de alto nivel se encontraban presentes para atender las demandas dejando un vacío de autoridad que solo aumentó la tensión en el lugar.
Ante la nula respuesta interna, el sindicato SNTE sección 55 ha tomado cartas en el asunto. Representantes sindicales informaron que, de no establecerse un diálogo inmediato y resolutivo con el Rector, buscarán una audiencia directa con la Gobernadora del Estado. El objetivo es esclarecer el destino del recurso que, presuntamente, no ha sido destinado a los pagos de los trabajadores, y exigir que se garantice la entrega del presupuesto correspondiente a los salarios y prestaciones de ley.
