*En la asamblea general rindió el informe de actividades correspondiente a 2024 y anunció la adquisición de un autobús para beneficio de los agremiados.
385 Grados / Tlaxcala / Redacción / La líder sindical, Karina Erazo Rodríguez reafirmó su compromiso de mantener la lucha para proteger los derechos laborales de los agremiados del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios y Organismos Descentralizados del estado de Tlaxcala “7de Mayo”.
Este viernes, en cumplimiento a los estatutos que rigen la vida interna de la organización sindical, rindió el informe de actividades del Comité Ejecutivo correspondiente a 2024, en el que destacó la reinstalación de trabajadores, quienes de manera indebida fueron despedidos, en los municipios de Apetatitlán y Tlaxcala, así como la recuperación de las prestaciones que fueron suspendidas desde 2018 en Chiautempan.
Entre los logros, indicó se ha dado seguimiento a los despidos en el municipio de Huamantla y el Poder Legislativo, asuntos que fueron abandonados por quienes integraron el pasado Comité Ejecutivo.
Ante más de dos mil 600 agremiados llamó a la unidad, pues adelantó que, de ser necesario, habrá movilizaciones para recuperar los 87 espacios en el municipio de Huamantla.
“Compañeros, en lo subsecuente tenemos que demostrar la unidad y les pido que la hagamos valer cuando se les convoque por el problema tan grave que se enfrenta en el municipio de Huamantla, todos juntos vamos a tomar acciones. Le recuerdo al presidente, el mismo que despidió a los compañeros en su periodo anterior, aun cuando su sueldo ya estaba presupuestado y que producto de su inhumano actuar, ha dejado sin sustento por más de dos años a familias enteras y eso ya no lo vamos a seguir permitiendo. El sindicato 7 de mayo está con los compañeros despedidos de Huamantla y juntos vamos a luchar contra ese despido injustificado que fue permitido por Edgar la Ramírez y el comité que estaba, porque así convenía a sus intereses”, advirtió.
Erazo Rodríguez también rechazó el despido de personal de base en el municipio de Tlaxcala, pues afirmó que se ha llegado a un acuerdo con las actuales autoridades.
Asimismo, refirió que se rehabilitaron los edificios de la sede del sindicato, el centro recreativo de Tzompantepec y el invernadero, además de que se detectó que los autobuses fueron desmantelados, de modo que ya se iniciaron los procesos legales correspondientes para deslindar responsabilidades.
También denunció la venta indebida de plazas y niveles laborales, prácticas que afectaron los derechos de trabajadores con mayor antigüedad. Afirmó que quienes incurrieron en estas irregularidades se procederá legalmente.
«Esto se acabó, no permitiremos abusos de ningún tipo. Si alguien cobra por trámites o comete actos indebidos, actuaremos con firmeza», sentenció.
Agradeció la disposición de la gobernadora, Lorena Cuéllar Cisneros, para la solución de asuntos rezagados y que de manera directa afectan los derechos de los trabajadores.
Reafirmó la disposición del sindicato de trabajar con autoridades de los tres poderes, municipales y organismos descentralizados, bajo el principio de respeto mutuo.
“No somos sus enemigos, somos sus aliados para dar una mejor atención a los ciudadanos”, subrayó.
Entre los logros, anunció la adquisición de un autobús para uso de los agremiados, gracias al ahorro y el manejo transparente y responsable de las cuotas sindicales. Además, de la puesta en marcha del proyecto para habilitar la Casa de Reposo del Adulto Mayor en Tizatlán.
«Unidos lograremos superar los retos y consolidar el progreso de nuestro sindicato», concluyó su mensaje realizado en las instalaciones del Centro Cultural Universitario (CCU) de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx).
